Tuần qua Hội đồng tuyển dụng biên chế của Bệnh viện đã phỏng vấn 30 cán bộ có biên chế, hợp đồng từ Bệnh viện Việt Đức, Bạch Mai chuyển đến và phỏng vấn 40 cán bộ dự tuyển đã được đào tạo về chuyên khoa tim mạch. Tháng này sẽ làm thủ tục tiếp nhận và ký hợp đồng ngắn hạn để phiên chế lao động vào 6 khoa phòng. Sau đó sẽ bổ nhiệm tạm thời cán bộ chủ chốt cho Trung tâm Tim mạch và bổ nhiệm lại cán bộ chủ chốt của Bệnh viện E.

Trung tâm Tim mạch đã mổ được 5 ca, trong đó có 2 bệnh nhân thông liên nhĩ phải dùng tim phổi máy. Hiện tại có 68 bệnh nhân nằm viện, tuy nhiên tốc độ sắp xếp ổn định các khoa phòng, củng cố trật tự nội vụ còn chậm sau 2 tuần dọn đến. Cần nhanh chóng thực hiện các thủ tục đấu thầu trang thiết bị chuyên dụng, trang thiết bị thông dụng và gói thầu xây lắp bổ xung. Không nên để lãng phí thời gian vàng trong tầm tay của Ban Dự án.

Hội nghị Cán bộ viên chức đã được tổ chức thành công vào ngày 26/01/2010, xác định Bệnh viện E đã bước đầu vượt qua được sóng gió đến được vùng biển lặng nước sâu. Cần thiết phải định hướng lại các mục tiêu cho sớm cập bến bờ. Hội nghị đã diễn ra hấp dẫn, lôi cuốn, thu hút các vị đại biểu cấp trên và các thành viên tham dự.

Năm 2010 được xác định có 5 cơ hội và 4 thách thức lớn, đòi hỏi các cán bộ viên chức phải nỗ lực, sáng suốt bám sát định hướng mục tiêu và kế hoạch hành động. Có thể tóm tắt 3 mục tiêu: phục vụ bệnh nhân có chất lượng tốt, tổ chức lao động cho cán bộ viên chức hiệu quả và hài lòng, củng cố thương hiệu và truyền thống Bệnh viện E; 4 tốt là: định hướng tốt, tổ chức nhân sự tốt, cơ sở vật chất tốt và có môi trường văn hóa tốt; với 5 công việc cụ thể là: xây dựng cơ sở hạ tầng của Bệnh viện tốt, tăng các thiết bị công nghệ cao phục vụ điều trị những bệnh phức tạp, tuyển dụng nhân sự tốt trọng dụng hiền tài, phương pháp quản lý tốt công khai minh bạch, có môi trường văn hóa khoa học tiên tiến. Nói gọn là “Tam tiêu, tứ hảo và ngũ công”.

Bệnh viện đã báo cáo thông qua Quy hoạch tổng thể Bệnh viện trước Hội đồng của Bộ Y tế. Cần hoàn thiện theo sự góp ý để trình Bộ trưởng phê duyệt. Các thủ tục thi thiết kế kiến trúc cho Trung tâm Ung bướu cần nhanh chóng xúc tiến như: thành lập hội đồng, xác định các tiêu chí yêu cầu cơ bản. Sắp xếp lại một số khoa phòng trong Bệnh viện như thông báo của cuộc họp chuyên đề về quy hoạch của Ban Giám đốc cần được tiến hành sớm.

Kỷ niệm 80 năm ngày sinh nhật Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2 Bệnh viện sẽ tổ chức mít tinh trọng thể. Việc bổ nhiệm lại cán bộ chủ chốt đang khẩn trương tiến hành theo đúng quy chế. Hiện nay khắp Bệnh viện các công trường đang hoạt động. Tháng “củ mật” tiết lập xuân nóng và ẩm, cần dọn dẹp cho gọn gàng, vệ sinh, làm sạch đẹp, chống mất cắp, chống cháy nổ. Còn 11 ngày sẽ nghỉ tết Nguyên đán, các cán bộ trưởng phòng, trưởng khoa, điều dưỡng trưởng... chưa thể thư giãn, chưa đến lúc “cởi áo giáp vui lạc thú”. Còn hàng trăm đầu việc đang chờ đợi cho đến Tết.

Năm mới Bệnh viện phải sạch hơn, đẹp hơn, khoa học hơn và văn minh, văn hóa hơn.