Ngày 21/01/2011, Hội nghị Cán bộ viên chức đã thành công. Các báo cáo tổng kết, báo cáo tài chính và báo cáo tập họp ý kiến cán bộ viên chức đã được thông qua hội nghị. Năm qua Bệnh viện đạt 130% so với kế hoạch, đạt 95,22 điểm trong đợt kiểm tra Bệnh viện cuối năm. Đảng bộ đạt danh hiệu Trong sạch vững mạnh; Công đoàn đạt danh hiệu Vững mạnh xuất sắc. Các đại biểu đã góp ý cho phương hướng của năm 2011 là giữ vững các danh hiệu thi đua đạt được trong những năm qua. Bệnh viện đã đón nhận một Huân chương Lao động hạng Ba cho BSCKII. Nguyễn Thị Thuần - Trưởng khoa Thận tiết niệu và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho BSCKII. Phạm Thu Hà - Trưởng khoa Nội Thần kinh. TS. Hoàng Ngọc Thanh - Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thay mặt cho các đồng chí Lãnh đạo Đảng và Nhà nước trao tặng các danh hiệu cao quý và phát biểu với hội nghị. 
    Lãnh đạo Bệnh viện và Ban chấp hành Công đoàn đã quyết định tổ chức Hội nghị Cán bộ viên chức ngay sau Đại hội Công đoàn một tuần mà không chờ đến sau Tết. Hội nghị đã được chuẩn bị chu đáo. Các ý kiến chất vấn tại hội nghị khá nhiều. Có ý kiến chất vấn mạnh mẽ, dài hơn cả báo cáo chính. Nếu so sánh với các bệnh viện chuyên khoa thì thu nhập của Bệnh viện E là thấp. Tuy nhiên so sánh với các bệnh viện đa khoa thì hoạt động của Bệnh viện E được đánh giá là có hiệu quả. Các đại biểu đều không phát hiện ra những hiện tượng tham ô, nhũng nhiễu, báo cáo sai sự thật. Những ý kiến chỉ trích khá mạnh nhưng một đồng chí lãnh đạo nói vui rằng dù chỉ trích nhưng không ai tham góp kế sách cụ thể nào để giúp Bệnh viện tăng trưởng trong 10 - 20% trong thời gian tới.
    Lãnh đạo Bộ Y tế đã tổ chức lấy phiếu tín nhiệm bổ sung Phó giám đốc và bổ nhiệm lại Giám đốc một cách nhanh chóng. Sau Đại hội Đảng XI, Bệnh viện E lại nằm trong tâm điểm được quan tâm đầu tiên. Mục đích có lẽ để giải quyết vấn đề nhân hòa cho Bệnh viện. Tháng 7/2010, trước cán bộ chủ chốt, một đồng chí thành viên Ban Cán sự Đảng Bộ Y tế cũng đã lo lắng Bệnh viện có thiên thời, có địa lợi nhưng còn thiếu yếu tố thứ ba. Tập hợp ý kiến 37 đơn vị khoa, phòng của Công đoàn cũng cho thấy trên 50% các khoa, phòng lo lắng tình hình đoàn kết trong Bệnh viện. Những thế hệ sinh ra và lớn lên trong bom đạn chiến tranh cũng đã U60. Thế hệ già có vẻ chịu đựng khó khăn tốt và ít yêu cầu hơn. Đã đến lúc cần phải bổ sung thế hệ trẻ hơn, năng động, hiện đại hơn. Với những lo lắng của lãnh đạo cấp trên và mục tiêu để Bệnh viện ổn định, phát triển chắc những ý chí và nguyện vọng của cơ sở sẽ được lãnh đạo cấp trên chấp thuận. 
    Mức độ hài lòng của nhân viên và bệnh nhân ở bệnh viện công luôn luôn là những vấn đề lớn. Ngay những bệnh viện công ở Mỹ, Úc, Singapore, thậm chí ở những bệnh viện nhận được giải thưởng về quản lý bệnh viện, tính hiệu quả của bệnh viện luôn luôn được đặt ra. Và không mấy khi đội ngũ trí thức bằng lòng với cung cách quản lý tại các bệnh viện công đó.
    Ở môi trường khoa học kỹ thuật, bệnh viện là một thực thể phức tạp, rất khó quản lý, thuộc hàng phức tạp nhất. Cần chấp nhận những trường phái và chấp nhận tính đa dạng trong bệnh viện. Tuy nhiên bộ não chỉ huy phải đảm bảo tính thống nhất, cũng như việc điều hành ở động vật cao cấp như con người. Giống như giao thông đi lại, ở xóm làng không ai quy ước phải bước đi thế nào. Nhưng khi ra đô thị, tỉnh, thành phố cần phân luồng phải trái, có đèn xanh, đèn đỏ để tránh rối loạn và gây ra tai nạn. 
    Tuần này, sau ngày ông Công ông Táo, các cán bộ hưu sẽ đến thăm bệnh viện và họp mặt, gặp gỡ. Đại đa số trong 500 thành viên đều rất tâm huyết, luôn theo dõi, tham gia cố vấn đóng góp cho Bệnh viện. Có những khi các thầy đã có ý kiến trực tiếp giúp đỡ Bệnh viện. Đây là tài sản quý của Bệnh viện, là nguồn động viên tinh thần đối với những cán bộ viên chức đang làm việc.
    Tuần này Bệnh viện sẽ kỷ niệm ngày 3/2 - sinh nhật Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ 81. Năm 2010 Bệnh viện tổ chức Đại hội Đảng bộ thành công. Đảng bộ đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh. Đại hội Đảng Cộng sản XI cũng đã thành công tốt đẹp. Tại Đại hội, Đảng cũng đã thay đổi quan điểm về sở hữu tư liệu sản xuất, chấp nhận sự đa dạng; cho phép kết nạp Đảng những nhà doanh nghiệp vì nước, vì dân và phát huy dân chủ hơn một số đại hội trước. Đó là những hành động, những thông điệp gửi tới công tác Đảng Bệnh viện E trong năm 2011. Nhân dịp này Bệnh viện sẽ họp các cán bộ chủ chốt để quán triệt công tác Tết và củng cố đội ngũ cán bộ chủ chốt thêm vững mạnh.
    Để chuẩn bị Tết, một số gia đình không phải lo lắng mặc dù giá lương thực phẩm đang tăng lên. Có những gia đình đi ăn sáng với những bát phở 700.000 đồng, tốn hàng chục triệu đồng. Ngược lại còn nhiều gia đình còn rất khó khăn, gặp rủi ro trong năm. Những cơn đen, vận rủi đó cần có sự chia sẻ của đồng nghiệp và bạn bè. Ban Giám đốc và đại diện Công đoàn sẽ chọn lựa những người khó khăn nhất đi thăm hỏi vào những ngày cuối năm.
    Trước khi về nghỉ 8 dài ngày, các khoa, phòng cần kiểm tra kỹ tài sản, niêm phong. Cẩn thận những hiện tượng chập điện, cháy nổ trong dịp Tết. Chuẩn bị đầy đủ thuốc và dụng cụ để cấp cứu bệnh nhân và chăm lo cho những người tham gia trực Tết. 
    Sứ mạng chăm sóc khỏe thật vinh quang và gian khổ. Vui xuân mới không nên cờ bạc, chè chén, tiêu xài lãng phí. Nhìn sang đất nước Trung Hoa rộng lớn, 1,4 tỷ dân nhưng họ rất tiết kiệm, mặc dù họ dự trữ ngoại tệ cao nhất thế giới, tốc độ tăng trưởng trên 10% trong năm 2010. Thời tiết đã chuyển sang mùa xuân, sẽ thuận lợi cho mọi người du xuân đón Tết. Xin chúc niềm vui cho mọi nhà, vui xóm, vui làng, vui phố và vui cơ quan, vui đất nước đổi mới.
Mừng xuân Tân Mão, năm mới thắng lợi mới!

PGS. TS. Đoàn Hữu Nghị