Tuần qua lượng bệnh nhân nội, ngoại trú đã giảm đi khá nhiều, trung bình là 600/700 bệnh nhân. Có lẽ ảnh hưởng của Tết nguyên đán và việc chuyển thời hạn BHYT đối với các thành phần tham gia. Tuần qua một số bệnh viện tư lớn ra đời như VINMEC, Bệnh viện Tim Đông Đô. Các bệnh viện tư đã tham gia vào phân khúc thị trường các bệnh vừa và nhẹ cùng với việc khám sức khỏe, chăm sóc sức khỏe gia đình, chăm sóc sức khỏe các cơ quan xí nghiệp. Điều này sẽ làm giảm tải một số bệnh viện trung ương và bệnh viện tỉnh. Như vậy các bệnh viện trung ương cần tập trung chữa các bệnh nặng, bệnh nan y, chữa cho người nghèo, người không có điều kiện chi trả, chủ yếu phải dựa vào chi trả của BHYT.
    Nếu Chính phủ duy trì chế độ bao cấp một phần, chính sách giá thấp không dựa vào thị trường điều tiết, hoạt động của bệnh viện công sẽ có nhiều bất cập. Các bệnh viện công sẽ thiếu nguồn tài chính để trả lương phù hợp với các trình độ cao và thiếu nguồn lực để duy tu bảo dưỡng nhà xưởng, trang thiết bị máy móc, cũng như phát triển những kỹ thuật mới. Công việc ở các bệnh viện ngày càng kém hấp dẫn, ngày càng bị chảy máu chất xám. Những bệnh viện công được may mắn có nguồn bao cấp lớn do viện trợ hoặc do đầu tư gần đây, hoặc do đặc thù chuyên khoa sẽ tiếp tục quá tải. Những bệnh viện huyện, bệnh viện quận hoặc trạm y tế phường, xã được đầu tư xây cất hoành tráng, trang thiết bị sắm mới sẽ không phát huy tác dụng. Điều này cũng giống như “Bờ xôi, ruộng mật”, nhưng người cày cuốc không thiết tha chăm bón, để năng suất lúa thấp và thiếu đói xảy ra.
    Năm 2012 được khởi đầu khá yên tĩnh với những âu lo về chính sách, tài chính, ngân hàng đang rất khó khăn. Khi thế giới hòa đồng, ra biển lớn cần một môi trường và một sức lực cạnh tranh lành mạnh. Châu Phi không thể mãi đói nghèo trên thảm tài nguyên đa dạng và phong phú. Châu Á cần cù và sáng tạo không thể cứ lạc hậu và cổ hủ với những truyền thống xa xưa. Sự thay đổi đã và đang diễn ra và sẽ còn tiếp tục diễn ra trong năm 2012. Hàng loạt các nước lớn sẽ bầu cử lãnh đạo mới như Hoa Kỳ, Nga, Trung Quốc, Pháp… Thay đổi nhân sự sẽ là nhân tố thay đổi quan trọng nhất đối với việc quản lý xã hội.
    Năm 2012 Bệnh viện E sẽ thay đổi hàng ngũ lãnh đạo hàng chục khoa, phòng. Đây là một thách thức lớn cùng với những thay đổi về chính sách y tế và tình hình kinh tế xã hội của cả nước. Con tàu Bệnh viện E trong lộ trình 2012 sẽ gặp sóng gió như thế nào? Mốc cột tiêu tháng 10/2012 kỷ niệm 45 năm thành lập bệnh viện sẽ yên bình, vui vẻ hay rung lắc chao đảo theo giông bão? Đó là những nội dung cần bàn thảo trong hội nghị cán bộ viên chức, dự kiến vào thứ năm ngày 12/01/2012./.

PGS.TS. Đoàn Hữu Nghị